El sector agroforestal atraviesa una creciente dificultad para incorporar mano de obra cualificada, especialmente entre la población joven. La percepción de que se trata de un trabajo duro, poco tecnológico y con escasas oportunidades de desarrollo profesional reduce su atractivo frente a otras actividades emergentes del ámbito digital. A esto se suma la falta de itinerarios formativos prácticos y actualizados que conecten directamente con las necesidades reales de las explotaciones: manejo de maquinaria moderna, uso de sensores, sistemas de riego inteligente, software de gestión o técnicas de mantenimiento ambiental. Esta brecha formativa genera una desconexión entre las exigencias del sector y la preparación de las personas que podrían incorporarse.
Al mismo tiempo, la digitalización del medio rural está transformando las habilidades necesarias en las explotaciones, exigiendo competencias vinculadas al análisis de datos, uso de tecnologías IoT, interpretación de información climática y gestión de herramientas digitales aplicadas a campo. Sin embargo, estos contenidos rara vez aparecen en los programas formales de formación agrícola o forestal.

Crear una plataforma de microformación práctica y certificable que ofrezca contenidos digitales aplicados al trabajo real en campo, facilitando la adquisición de competencias tecnológicas y mejorando la atracción y capacitación del personal agroforestal.